为进一步推动研究院科创平台建设工作精耕细作、提质增效，3月9日，苏州研究院特邀山东大学原服务山东办公室主任井海明教授开展《如何打造一流的科创平台》主题线上讲座。山东大学服务山东办公室主任、合作发展部部长吕明新，苏州研究院特聘研究员、瑞星集团副总经理吴文慧，服务山东办公室战略企划部主任徐杰，研究院全体员工参加学习活动。
井海明围绕苏州研究院转型发展的核心关键“一流科创平台建设”，重点从创新思维、资源整合、团队建设三个方面，理论结合案例讲述了如何把握时代主旋律通过推进创新思维提高创新力，如何创新思维提升资源整合能力推进平台建设，如何创新思维打造创新型、学习型组织凝聚集体智慧提升团队核心竞争力和组织活力。通过创新驱动实现研究院高质量发展，进而更好的服务国家重大战略、区域社会发展和学校的学科建设。
讲座内容细致深刻，研究院员工反响热烈，大家围绕平台机制体质建设、实验室建设、资源整合、自我发展等方面积极思考提问。井海明深入浅出、逐一耐心解惑，勉励大家坚定山大文化自信，脚踏实地，实践实干中提升工作能力，争取更多进步。
吴文慧结合合作发展经验表示，打造好的团队的过程就是创新思维、资源整合、打造合力的过程。合作的发生、发展与永葆青春，一定要顺应社会发展趋势，双方要在互信互补的基础上，基于共同的价值追求和目标使命，寻找切入点、共同创造价值、满足不同阶段的诉求，使合作不断深化、升华。
吕明新表示本次讲座“创新思维”“合作共赢”“战略方位”“有为有位”等关键词十分具有针对性，感谢井海明教授为大家精心准备的管理学“大餐”与思想认知“大餐”，研究院受益良多，同时感谢他长期以来对研究院的关心和支持，以及对研究院建设和发展做出的巨大贡献。同时表示相信瑞星苏州研究院在未来建设中会持续通过机制体制创新，激发平台活力，打造校企合作典范。
徐杰结合对创新力内涵的思考分享体会，她从力气、威力、努力三个角度解读“创新力”，鼓励年轻的同事们在日常工作中勇于探索，始终保持热情活力与干事创业的精神，支持研究院更好更快发展。
以党建引领精准发力，精耕细作促发展，研究院党支部结合业务发展需要，持续开展“精耕细作，提质增效”专题培训，不断提升人才队伍建设，发挥好学校在长三角地区的桥头堡作用，扎实做好一流科创平台建设，为学校“双一流”建设和地方经济社会发展作出更大贡献。
【作者：白玉利 编辑：白玉利 审核：王琼】
